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2010/11/22  記者陳姿延 台北

艾笛森從興櫃轉上市，掛牌第1天就拿下LED股王寶座，讓人好奇的是這家公司的獲利能力外，還有的是究竟何方神聖打造出這個專攻LED照明的公司。艾笛森董事長吳建榮來自億光電子的研發處，擔任副理一職，後來自行創業，就這樣投入了他在LED事業的奮鬥旅程。

吳建榮笑著解釋，記者眼中他的年輕以及沒有大家印象中董事長普遍都有啤酒肚身材的疑問。「可能是我不重視吃東西這件事吧」，他說，「對吃，我覺得能填飽肚子就好了，要我去吃一頓飯花上2-3個小時，那實在太浪費時間了。」「雖然我來自金門，但在創業前我幾乎都不喝酒的」。

吳建榮回憶起小時候，幫忙家裡種田、捕魚一路苦過來的，4歲時爸爸因為出海捕魚過世。吳建榮提到當時班上同學有四分之一都沒有爸爸，原因無他，就是因為金門人多從事捕魚工作，當時氣象預報沒有像現在那麼發達，常常出海去就沒有再回來了。

「失去爸爸時，我可以選擇就這樣放棄自己，不過看到家裡有年紀很大的爺爺、奶奶，還有媽媽，想到身為長子長孫的我，家人對我的期望是那麼高，我決定一定要 好好努力。」憑著這股信念，吳建榮埋首用功念書，一路念到研究所畢業後，心想終於可以趕快賺錢，減輕家中經濟負擔。不過就在他研究所畢業的前一年，金門開 放觀光，家裡順勢開了一家餐廳，生意還不錯。

吳建榮笑說，「當時想說開始工作後，就可以賺錢給家人，想不到家裡賺得還比我薪水多」，於是他開始尋找自己最想做的事情，找自己未來的職志。

在進入億光工作投入LED領域後，吳建榮找到自己最有興趣的事業，到後來創立艾笛森公司，他形容自己「眼睛張開就想來公司」，從他提到LED時眼睛散發出來的熱情光芒，讓人完全沒有一絲懷疑他對LED的熱愛。

吳建榮說，LED這個產業很有意思，每天都有新的東西、新應用很多，所以要不斷的去學習。談到上、下班時間，他說自己大概都是7點左右上班，晚上11、 12點回家，他也常跟員工說，「LED是個很辛苦的產業，沒有做好吃苦的準備，還是早點轉行比較好，但如果你有抱負想實現，這邊絕對是個提供發揮的最佳舞 台」。

每天用力衝刺事業，家人永遠是最有力的支撐和溫暖的港灣，吳建榮提到家人時，原本臉上信心十足的表情，瞬間轉變為溫柔的笑容，「老婆跟我一樣是金門人，平 日忙著照顧家庭，真的很辛苦」，我也很珍惜每個星期日與他們相處的時間，剛好孩子們也很喜歡看書，常常休假日我們就會一起看書，享受親子時光。

目前已有一兒一女的吳建榮，是否會希望自己的孩子接班，吳建榮強調，要孩子與自己興趣相同實在是太難了，「我最重視的是他們的生活態度，功課部分我沒有特別要求」。

為了建立他們良好的習慣，吳建榮也有自己一套的「洗馬桶教育哲學」，假日常常和小孩一起刷家裡的馬桶，就是要他們養成隨時動手去做的習慣，能自己完成的事就不要麻煩別人，是他最想要傳達給小孩的訊息。

吳建榮常常忙於工作，忘了幫老婆慶祝情人節，不過他強調，老婆的生日一定會好好慶祝一下。但吳建榮馬上問，我們登記結婚和宴客的時間不同，結婚紀念要算哪天一天。從對話中，不難看出吳建榮的理工人實事求是態度，和傳統中國人把愛放在心中的那種含蓄的愛。

艾笛森專注於LED照明事業，除了看好市場未來成長性外，艾笛森董事長吳建榮也透露，「自己心裡有個堅守的信念，就是不會做跟老東家(億光)相同的東西」，也做出市場區隔。

談到艾笛森創立這幾年過程，與同業之間的關係，吳建榮只簡單的說，「安逸不會促使公司進步，非常感謝同業的要求」。對於LED產業，他認為，有人的地方就有照明市場，這塊大餅很大，只要不要亂來，就不會餓死，如果認真做，找到一個利基市場，有機會推升業績成長。

就因為如此，吳建榮感嘆，「同業之間沒必要仇視，應該是互相合作」，以開放式的態度，也能共同建立起另一片商機。

對公司設定的競爭對手來說，吳建榮認真的想了想，提到艾笛森把自己定位在國際級品牌，在營收上不會與億光、光寶科等老大哥做比較，因為彼此之間起始點不同，艾笛森最重視的是照明市場布局，在LED光源滲透率逐漸攀升下，是否能搶食這個廣大的大餅。

而談到封裝廠同業，吳建榮有感而發的提到，「台灣封裝廠太集中於亞洲市場」，對手全都集中在台灣，真的很可惜，對台灣封裝業是隱憂。

「大約在3、4年前，我就感覺到韓廠對台廠的威脅」，吳建榮談到，主要是韓廠內需市場廣大、集團式的運作模式等，而最近又有中國挾帶龐大內需市場以及政府政策力量加持，對台灣封裝廠來說將會越來越辛苦。